為持續(xù)深化沈鼓企業(yè)文化的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化在凝聚思想共識(shí)、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展中的強(qiáng)大引擎作用，沈鼓集團(tuán)黨委于6月份啟動(dòng)了“企業(yè)文化學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，引導(dǎo)集團(tuán)各單位精心策劃并開(kāi)展了一系列形式新穎、內(nèi)容豐富、特色鮮明的企業(yè)文化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，聚焦文化傳承、榜樣引領(lǐng)，將文化理念具象化、生動(dòng)化，推動(dòng)沈鼓企業(yè)文化入腦入心、落地生根、開(kāi)花結(jié)果，為集團(tuán)決戰(zhàn)決勝“十四五”注入強(qiáng)勁文化動(dòng)能。

研究院

研究院匠心策劃“首臺(tái)套與科研攻關(guān)”精神主題分享會(huì)，并在科室與班組區(qū)域精心布設(shè)“文化角”。分享會(huì)以榜樣故事為引、經(jīng)驗(yàn)成果共享、創(chuàng)新思維激蕩，使“敢為人先、攻堅(jiān)克難”的科研精神悄然轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生引擎，為技術(shù)突圍夯實(shí)精神底座，燃動(dòng)員工對(duì)企業(yè)文化的深度認(rèn)同與強(qiáng)烈共振。每一處“文化角”則以理念標(biāo)語(yǔ)、奮斗目標(biāo)和員工心得立體呈現(xiàn)，搭建起觸手可及、觸目即感的精神展臺(tái)，讓文化在基層生根、在崗位發(fā)芽，真正實(shí)現(xiàn)理念入眼、入腦、更入心。

透平設(shè)計(jì)院

透平設(shè)計(jì)院組織開(kāi)展了“企業(yè)文化班組說(shuō)”活動(dòng)，在工作區(qū)域設(shè)立“文化角”，張貼理念標(biāo)語(yǔ)、工作目標(biāo)及員工文化感悟，形成可視化文化陣地；同時(shí)，組織各班組科室對(duì)標(biāo)文化內(nèi)核進(jìn)行宣講，把思想理念精準(zhǔn)對(duì)應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)，讓“文化—行動(dòng)”一步到位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地有聲。

信息數(shù)據(jù)中心

信息數(shù)據(jù)中心以“企業(yè)文化班組說(shuō)”“文化榜樣講文化”兩大主題宣講活動(dòng)為抓手，縱深推進(jìn)科室文化學(xué)習(xí)。依托集團(tuán)《企業(yè)文化與形象識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)》，精準(zhǔn)闡釋企業(yè)文化與崗位實(shí)踐的緊密紐帶；組織全員對(duì)標(biāo)企業(yè)理念，將抽象文化細(xì)化為可執(zhí)行、可衡量的崗位標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)“文化—行動(dòng)”無(wú)縫落地。應(yīng)用運(yùn)維科室的同志們更以自身故事現(xiàn)身說(shuō)法，用鮮活的案例、真摯的感悟，讓精神譜系在“身邊人、身邊事”中落地生根、潤(rùn)物無(wú)聲。

進(jìn)出口公司

為深入貫徹落實(shí)沈鼓企業(yè)文化，進(jìn)出口公司“我為沈鼓代言”——營(yíng)銷產(chǎn)品應(yīng)用行業(yè)工藝培訓(xùn)近期周周開(kāi)講。每周二下午，來(lái)自不同產(chǎn)品領(lǐng)域的員工圍繞發(fā)展歷程、技術(shù)實(shí)力、產(chǎn)品特點(diǎn)與貼心服務(wù)等主題進(jìn)行宣講，為銷售經(jīng)理奉上一場(chǎng)場(chǎng)“沉浸式”行業(yè)工藝課。講師們將典型工況抽絲剝繭，把沈鼓的技術(shù)能力與解決方案精準(zhǔn)嵌入客戶痛點(diǎn)，賦能營(yíng)銷人員提升業(yè)務(wù)水平、鍛煉實(shí)踐能力。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，加深了公司各業(yè)務(wù)條線的溝通互動(dòng)，共同深化了對(duì)“成就客戶、專注品質(zhì)、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”沈鼓企業(yè)核心價(jià)值觀的領(lǐng)悟與踐行。

通用設(shè)備事業(yè)部

通用設(shè)備事業(yè)部以“企業(yè)文化班組說(shuō)”主題分享會(huì)為軸，圍繞沈鼓文化的主題定位、聚焦要點(diǎn)、理念體系與核心價(jià)值觀，展開(kāi)全景版、沉浸式解讀，讓文化精神入腦入心。在宣講會(huì)上，員工們立足崗位、現(xiàn)身說(shuō)法：企業(yè)文化絕不是墻上的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，而是每一次精準(zhǔn)的裝配操作、每一次巡檢敲下的點(diǎn)檢錘、每一次客戶溝通中的真誠(chéng)回應(yīng)——它就蘊(yùn)含在我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

定子車間

定子車間以“文化浸潤(rùn)—質(zhì)量躍升—精神接力”為主線，構(gòu)建車間、班組兩級(jí)遞進(jìn)式企業(yè)文化學(xué)習(xí)活動(dòng)。車間骨干先行深悟，把文化要義轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場(chǎng)改善的“操作手冊(cè)”，在機(jī)臺(tái)旁樹(shù)標(biāo)桿、作表率；同時(shí)，班組長(zhǎng)利用每班前“十分鐘微課堂”，溯源沈鼓文化，細(xì)數(shù)企業(yè)為國(guó)家鑄就大國(guó)重器的重要案例，讓員工們?cè)谑吕锫?tīng)見(jiàn)使命、看見(jiàn)榮光，使歸屬感與向心力悄然生長(zhǎng)。圍繞“科研攻關(guān)”精神，車間向一線操作者廣發(fā)“工藝錦囊”，把每一條改進(jìn)建議都寫(xiě)進(jìn)加工參數(shù)，讓刀尖更懂設(shè)計(jì)、節(jié)拍更懂質(zhì)量。車間分批組織員工走進(jìn)集團(tuán)“清風(fēng)沈鼓·童心向廉”書(shū)畫(huà)展，在一幅幅翰墨丹青中涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，夯實(shí)價(jià)值認(rèn)同。

文化如水，潤(rùn)物無(wú)聲；精神如炬，照亮征程。在集團(tuán)本次“企業(yè)文化學(xué)習(xí)月”活動(dòng)中，各單位以多元載體、鮮活場(chǎng)景，將沈鼓企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為看得見(jiàn)、學(xué)得到、做得好的生動(dòng)實(shí)踐，持續(xù)擦亮沈鼓企業(yè)文化的金色名片，也必將為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新躍升、打贏“十四五”收官之戰(zhàn)凝心聚力、再立新功！